Principales servicios

• Asesoría en el procedimiento para realizar despidos justificados e injustificados al margen de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Elaboración de convenios de terminación de la relación laboral al margen de la LFT.
• Procedimientos en materia de participación de los trabajadores en las utilidades (PTU)
• Elaboración de Reglamentos interiores de trabajo.
• Elaboración de contratos colectivos e individuales de trabajo.
• Representación en conflictos laborales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
• Representación en pláticas conciliatorias ante las Procuradurías de Defensa del Trabajo.
• Asesoría y consultoría en cálculos relacionados con la nómina.
• Evaluación de estructuras operativas (outsourcing / insourcing), conforme a la Ley Federal del Trabajo.
• Asesoría preventiva y correctiva en el cumplimiento de obligaciones patronales y de seguridad social.
• Revisión de los casos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incapacidades que deban tomarse en cuenta para la determinación del porcentaje de la prima a cubrir por el seguro de riesgos de trabajo.
• Revisión de contratos de tercerización de servicios de personal y “outsourcing” para el debido cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley del Seguro Social y Ley del INFONAVIT.
• En materia de construcción, revisión de contratos de obra y validación del cumplimiento de obligaciones patronales contenidas en el Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Construcción por obra o tiempo determinado